Chef d’équipe, développement

Tu aimes être un leader pour ton équipe et la supporter dans ses projets? Tu es passionné(e) par la transmission de tes connaissances et le développement de tes ressources.

Tu es fier(ère) de ton expertise et tu veux en faire profiter notre entreprise et nos clients?

Tu souhaites aider les dirigeants de PME à adopter de meilleures pratiques d’affaires ?

Ta place est définitivement chez E3K!

Chez E3K, tu pourras évoluer au sein une firme spécialisée dans l’exécution de projets technologiques et numériques pour la PME. Tu pourras exploiter pleinement tes talents, ton professionnalisme, ta créativité et ton sens de l’analyse. Tu bénéficieras d’un horaire de travail flexible qui te permettra de relever des défis professionnels stimulants sans sacrifier ta vie personnelle.

En joignant notre équipe, tu pourras rayonner en accompagnant des dirigeants de PME dans leurs défis. Tes mandats seront diversifiés et tes réalisations seront concrètes. De plus, tu auras la reconnaissance des clients qui pourront, grâce à toi, se concentrer sur la croissance de leur entreprise

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Formation
Expertise technique
Travail administratif

Ta mission

Relevant de la vice-présidence, tu seras responsable d’encadrer le travail de l’équipe de développeurs dans le but de livrer des solutions de qualité adéquatement programmées et documentées. Tu agiras également en tant que ressource pour l’équipe de Consultants ainsi que pour les clients afin de valider la faisabilité technique et/ou évaluer la réutilisation des solutions externes et s’assurer de la cohérence des solutions implantées chez nos clients.

Tu seras aussi appelé(e) à t’occuper des fonctions de Consultants ERP – grand projets ou de celles de Développeur analyste.


Tes défis

  • Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe (intégration, coaching, formation et gestion de la performance); Notre équipe est top! avec toi, on restera au sommet.
  • Encadrer l’équipe de Développeurs dans leurs projets et dans la résolution de problèmes techniques complexes; On adore se casser la tête pour trouver les meilleures solutions, en équipe.
  • Formaliser, optimiser et mettre à jour les procédures et assurer une bonne documentation des techniques dans une perspective d’amélioration continue; Tu nous amèneras encore plus loin dans l'uniformité de la qualité.
  • Supporter l’équipe de E3K dans la commercialisation des activités de l’entreprise. Un outil aussi génial et une équipe aussi humaine et performante que la nôtre, ça vaut la peine de propager la bonne nouvelle! 


Ta valeur ajoutée

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’informatique et/ou à l’administration ou des études pertinentes en lien avec le poste; Oui, c’est large, mais c’est un défi qui requiert de la polyvalence. Mais qui dit polyvalence, dit aussi rôle vraiment pas plate!
  • Connaissances des différents langages de programmation : python, Javascript, etc et des outils de modélisation et de développement;  T’avais déjà compris ça.
  • Plus de 5 ans d’expérience reliée à l’emploi, entre autres en coordination et gestion de projets/équipes;
  • Expérience reconnue en gestion de personnel et habiletés relationnelles; On ne fait pas de compromis ici.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément; Impossible de s’ennuyer.
  • Maîtrise d’Odoo et des applications connexes (un atout);
  • Bilinguisme (un atout); Odoo, c’est en quelle langue?
  • Autonomie, rigueur, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste. On aime ça les gens qui ont du jugement et qui sont capables de ‘’read the room’’ .


On t'offre

  • Des heures flexibles et un horaire d’été allégé;
  • Plusieurs semaines de vacances;
  • La possibilité de faire du télétravail (ou non, selon ta convenance);
  • Un programme d’assurances collectives et de REER avec contribution de l’employeur dès l’embauche;
  • Une allocation cellulaire;
  • Un code vestimentaire souple; 
  • Et une panoplie d’activités et de formations tous les trimestres.


Tes lundis

  • Planifier la semaine, valider les priorités de l'équipe, les urgences (aucune opération à cœur ouvert, on s’entend!) de nos clients.
  • Raconter ton weekend (au bureau on espère ou en Teams sinon).
  • Accompagner l'équipe dans la résolution des leurs problèmes. 
  • Transmettre les bons coups des tes collègues ou toi -même à l'équipe


Tes vendredis

  • Jouer un rôle de soutien auprès des clients en ce qui a trait aux outils technologiques et aux différentes applications d’Odoo
  • T’assurer de faire des suivis auprès de tes clients et collègues pour lesquels tu attends des livrables
  • Prendre un ou quatre cafés
  • Profiter de l’après-midi pour te mettre à jour sur les nouveautés d’Odoo
  • Réviser un projet à tête reposée avant de l’envoyer
  • Brainstormer avec l'équipe pour t’assurer que nos idées sont solides